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富国大通:金融业普遍“瘦身” 人才如何突破僵

来源:网络整理作者:http://www.jslcfc.co 日期:2019-06-13 点击:

  市场有周期,但策略的打磨、人才的培养没有周期,越是市场寒冬越应该像储备好资产一样储备人才,构建人才护城河。

  尽管行业整体收缩,富国大通却逆势招聘,为的是储备人才。充分体现了富国大通在逆势情况下储备人才的魄力和决心。

  值得注意的是,2019年,富国大通会继续加强提高员工素质。“随着财富管理行业乱象频出,从业人员暴露的低素质表明市场将要进行落后产能的淘汰。理财师与投资者都要从”心“出发,选择合规持牌平台、有坚定理念和良好价值观、利用科技赋能,协力将富国大通打造成为一流理财师团队的独立财富管理公司。”叶枝表示。